- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
– Analyser les pratiques de tous les services de la Compagnie (comptable, financier, commercial, technique, achats, informatique…) et présenter les rapports de synthèse sur la base de ces observations à la Direction Générale.
– Proposer des plans d’actions pour améliorer les procédures et l’organisation de ces services et contrôler leur réalisation de point de vue délai et qualité.
– Mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne.
– Etablir un reporting mensuel à la Direction Générale sur le niveau de réalisation du programme annuel d’audit interne et sur l’état de suivi des plans d’action proposés.
– Examiner et évaluer les moyens utilisés pour assurer la protection des actifs de la Compagnie.
– Garantir l’exactitude des informations comptables et financières dans le respect des règles de gestion de la Compagnie.
– Elaborer les rapports d’audit pour le Comité Permanent d’Audit.
– Suivre l’évolution de la réglementation comptable et fiscale et veiller à sa correcte application.
Exigences de l'emploi
– De formation supérieure Bac +4 ou plus en Comptabilité, avec une expérience minimale de 5 ans dans un cabinet d’audit.
– maitrise des process de l’assurance
– réaliser au moins 5 missions d’audit d’une Compagnie d’Assurance
– Capacité à analyser, rédiger et synthétiser de manière claire et pertinente.
– Organisé et pragmatique pour mener plusieurs projets en même temps et contrôler leur réalisation.
– Très bon niveau en Word, Excel et PowerPoint.
Merci d’adresser vos dossiers de candidature (Cv, Photo, LM)
Merci de noter que toute candidature qui ne répond pas aux exigences du poste ne sera pas prise en considération.
Date d'expiration
09/10/2019