| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 17 décembre 2020 | CDI | Enfidha, Sousse, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Sous la responsabilité de la Direction Centrale des Ressources Humaines, vous serez en charge de l’ordonnancement de la paie pour tout le personnel exerçant sur les sites tunisiens du Groupe GCPV et vous serez basés à Enfidha- Sousse.
Profil :
Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de paies Multi sites dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez :
· le pack Microsoft Office notamment Excel (TCD, Rech V…),
· la législation sociale et légale en matière de rémunération,
· les principales réglementations en matière de gestion du personnel et du droit de la Sécurité Sociale,
· Connaissances en logiciels de paie et notamment HR Access,
· Connaissances en comptabilité
· Un bon niveau de français et d’anglais est requis pour ce poste (écrit et oral).
Missions:
votre mission consiste notamment à:
· Suivre les procédures d’embauche et l’intégration des nouveaux salariés : établissement du contrat de travail, constitution de dossier, intégration dans le logiciel de paie, visite médicale…etc.
· Contrôler le pointage et les factures de la main d’œuvre sous traitée,
· Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie et états des virements bancaires,
· Etablir toutes les déclarations sociales et fiscales dans les délais impartis,
· Superviser la bonne gestion des temps et assurer un support aux utilisateurs (anomalies logiciels, paramétrage de base…),
· Assurer l’interface Paie/ finance, les reporting RH et diverses analyses à la demande.