Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD, Temps plein
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Langue :
Français, Anglais, Arabe
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Directement rattaché au Responsable Juridique, vous aurez pour mission de :

– Étudier, analyser, élaborer et rédiger tous types de contrats et conventions ;

–  Accomplir les formalités légales d’enregistrement des contrats ;

–  Suivre les échéances des contrats et établir les avenants et les lettres de résiliation ;

–  Établir tout document d’ordre juridique : pouvoir, note, correspondance…

–  Suivre les affaires précontentieuses et contentieuses en collaboration avec les avocats et huissiers

–  Gérer et instruire les dossiers du contentieux technique

–  Assurer le recouvrement judiciaire des créances

–  Gérer les relations avec les avocats dans le cadre de procédures judiciaires

–  Participer à la mise en place des procédures

–  Gérer et suivre les dossiers du contentieux technique

–  Etablir un reporting périodique des affaires litigieuses et des dossiers juridiques en cours de traitement

–  Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales spécifiques au secteur d et assurer une veille juridique permanente

Exigences de l'emploi

– De formation supérieure Bac +3, ayant une Licence en Droit, avec une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.

–  Ayant une capacité à analyser, rédiger et synthétiser de manière claire et pertinente.

–  Organisé et pragmatique.

–  Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…).

Merci d’adresser vos dossiers de candidature (Cv, Photo, LM)

Merci de noter que toute candidature qui ne répond pas aux exigences du poste ne sera pas prise en considération.

Date d'expiration

03/02/2021

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