- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
– Préparation de tous les documents réglementaires (contrats de travail, cotisations sociales…),
– Tenue à jours les dossiers administratifs individuels de chaque salarié,
– Suivi quotidien du pointage, des absences et des congés,
– Préparation de la paie, des fiches de paie et les versements de salaires
– Garantie de l’application de la réglementation sociale et des obligations légales de l’Entreprise
– Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, gestion de carrière, rémunération…),
– Recueillir auprès des différentes directions de l’Entreprise leurs besoins et attentes sur les questions liées aux RH
Exigences de l'emploi
- Expérience exigée entre 2 et 5 ans
Date d'expiration
28/09/2019