Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
5 à 10 ans
Niveau d'étude :
Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4

Description de l'emploi

Elaborer les contrats de travail et avenants des salariés conformément à la législation en vigueur

Assurer la gestion administrative complète des dossiers des salariés (CP, maladie, formation, solde de tout compte,)

Préparer les données en vue de l’établissement de la paye

Préparer les devis et contrats de prestations mensuelles

Elaborer et envoyer les factures mensuelles aux clients

Suivre les paiements et relancer les clients

Suivre les échéances fournisseurs

Préparer les tableaux de bord d’activité et assurer le reporting

Préparer les données mensuelles nécessaires à l’établissement des déclarations et situations comptables

Exigences de l'emploi

  • Maitrise des Outils bureautiques
  • Maitrise des outils de gestion RH
  • Maitrise des éléments financiers des entreprises
  • Maitrise des éléments de gestion
  • Connaître la législation sociale
  • Connaître les éléments de paye

Date d'expiration

21/03/2021

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