- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
Description de l'emploi
Elaborer les contrats de travail et avenants des salariés conformément à la législation en vigueur
Assurer la gestion administrative complète des dossiers des salariés (CP, maladie, formation, solde de tout compte,)
Préparer les données en vue de l’établissement de la paye
Préparer les devis et contrats de prestations mensuelles
Elaborer et envoyer les factures mensuelles aux clients
Suivre les paiements et relancer les clients
Suivre les échéances fournisseurs
Préparer les tableaux de bord d’activité et assurer le reporting
Préparer les données mensuelles nécessaires à l’établissement des déclarations et situations comptables
Exigences de l'emploi
- Maitrise des Outils bureautiques
- Maitrise des outils de gestion RH
- Maitrise des éléments financiers des entreprises
- Maitrise des éléments de gestion
- Connaître la législation sociale
- Connaître les éléments de paye
Date d'expiration
21/03/2021