- Postes vacants:
- 3 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDD, SIVP
- Experience :
- Débutant
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Entre 500 DT et 1000 DT
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Missions : Recueil des besoins auprès des commerciaux, Rédiger les annonces d’embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés ou sur les réseaux sociaux, Sourcing Présélection des candidats Mener les entretiens d’embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats Gestion et suivi des process de recrutements, Effectuer des évaluations sur l’efficacité des recrutements Représenter son entreprise lors de forums pour l’emploi afin d’approcher de futurs collaborateurs Profil / Prérequis Diplôme (Bac + 3 à Bac+5) en Ressources Humaines / Commerce /Ingénierie Maîtrise des outils d’information et de communication Techniques du recrutement dont méthodes et acteurs du sourcing Aisance relationnelle et rédactionnelle Bonnes connaissances des métiers de l’IT Capacité d’écoute Capacités de jugement et d’évaluation Dynamisme et résistance au stress Afin d’étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions
Exigences de l'emploi
FRANCAIS PARFAIT PARLE ET ECRIT
Date d'expiration
26/03/2021