- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Depuis 2001, ip-label aide les entreprises à gérer et optimiser l’expérience digitale. Nos solutions APM mesurent la qualité de l’expérience utilisateur de tous les services numériques tels que les apps web, métiers, mobiles ainsi que la téléphonie, la vidéo, la voix, etc.
Notre offre User-Centric APM (centrée sur l’expérience utilisateur) permet d’améliorer la disponibilité, les temps de réponse et les performances de vos applications critiques.
“The Human Side of Application Performance”
Acteur principal du marché de l’APM (Application Performance Management), ip-label propose également des prestations de conseil pour aider les entreprises à optimiser les performances de leur système d’information : audit de performance, diagnostic des dysfonctionnements, test de charge, accompagnement sur mesure.
ip-label est une entreprise internationale à taille humaine, portée par l’innovation, qui consacre un gros effort en R&D à la conception et à l’édition de nouvelles solutions dans son domaine d’expertise.
Présente en France, Espagne, Suède, Finlande, Chine, et en Tunisie depuis 2010 sous le nom d’IP LABEL AFRICA. Ip-label est présente partout dans le monde via un réseau de partenaires certifiés, ip-label est le leader européen sur son segment.
Description du poste
Le service Administration et Ressources Humaines recherche un(e) Assistant(e) H/F qui participera aux missions suivantes :
• Gestion salariale
Gestion et suivi administratif des dossiers des salariés de la filiale IP LABEL AFRICA
Gestion des absences via notre plate-forme RH
Gestion des démarches administratives en Tunisie
• Gestion administrative
Faire l’interface avec notre bureau d’expertise comptable
Transmission des éléments administratifs divers
Gestion des factures fournisseurs
Préparation des documents administratifs et attestations à la demande
Préparation et suivie des dossiers de visa
• Recrutement
Collaboration avec nos responsables de services au recrutement des futurs collaborateurs (tri CV, entretiens téléphoniques…).
Animer le réseau de recrutement (on line, cabinet, relation avec les écoles, animations de salons)
Gestion des contrats de travail.
Mise à jour, animation et suivi via notre outil de recrutement.
• Formation
Organisation des formations internes et externes
Gestion de la relation avec les cabinets de formation
• Services généraux
Vous assurez la gestion quotidienne des services généraux des locaux
• Organisation des événements
Team building
Réunions générales
Evènements
Exigences de l'emploi
Votre Profil :
Diplômé(e) d’un Bac+3 ou expérience permettant de justifier une équivalence, vous souhaitez vous orienter plus particulièrement dans le domaine du recrutement et du développement RH.
Vous êtes très à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office).
Des déplacements en France sont à prévoir.
Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités d’écoute et votre aisance relationnelle ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant !
Vos Connaissances :
– Maîtriser le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral
– Pack Office
– Polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e).
Localisation du poste : Nos locaux sont situés à Tunis avenue Mohamed 5.
Informations complémentaires :
• Salaire : selon expérience
• Niveau d’expérience requis dans le poste : 1 à 2 ans minimum
• Type de contrat : CDI
• Statut de l’annonce : Temps plein
Date d'expiration
10/10/2019