- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 0 à 1 an
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Masculin
Description de l'emploi
• Assurer une administration efficace du personnel en mettant en place des outils de gestion des ressources humaines, des politiques et des procédures adaptés au développement de l’institution et favorisant un suivi fiable et efficace
• Assurer l’ensemble des recrutements, le développement et la gestion des carrières de l’ensemble du personnel
• Gérer les ressources humaines
• Construire une politique de communication interne, conforme aux objectifs et à la stratégie de l’institution
• Assurer un appui RH aux responsables en les conseillant, en les formant et en les aidant sur des sujets liés aux Ressources Humaines (évaluation annuelle, procédures disciplinaires, salaire, bonus…)
• Maintenir des relations permanentes avec le personnel dans toutes les agences en les écoutant, les conseillant et en prenant en compte leurs plaintes
Date d'expiration
12/09/2019