- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Entre 500 DT et 1000 DT
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Une entreprise de renommée sise à Sfax et acteur majeur dans le secteur du Bâtiment et Travaux publics en Tunisie, désire recruter un ou une Responsable développement RH.
Exigences de l'emploi
Nous vous offrons :
- Un salaire attractif & des conditions de travail agréables au sein d’une équipe jeune et dynamique
- Un contrat de travail (SIVP, CDD, CDI) dès votre intégration
Vos Missions :
- Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement afin d’aligner les Ressources Humaines avec la vision globale de l’entreprise, aux évolutions de son environnement et de ses choix stratégiques ;
- Organiser et coordonner des actions GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) permettant d’anticiper les évolutions des métiers, d’anticiper les risques d’écarts entre besoins et ressources sur un plan qualitatif (effectifs) et quantitatif (compétences) ;
- Accompagner les changements, développement de l’employabilité de chaque collaborateur dans le cadre de son parcours professionnel ;
- Piloter la formation, la gestion de l’emploi et le recru- tement, le management des talents, de la performance et des carrières ;
- Piloter le développement des systèmes d’informations GRH (hors paie, gestion des temps et adminis- tration du personnel) ;
- Piloter la communication RH, promotion de la marque employeur pour attirer et fidéliser des collaborateurs de qualité ;
Profil Recherché :
- Titulaire d’un diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent
- Une expérience confirmée d’au moins d’un 1 an dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques et du pack office
- Un bon niveau en langue française
- Connaissances des systèmes de management qualité
- Autonomie, et une bonne organisation
- Véritable force de proposition, et forte personnalité
Comment postuler :
Les personnes intéressées, et dont le profil correspond aux critères déjà cités (sinon s’abstenir), peuvent envoyer leurs candidature
Date d'expiration
29/09/2019