- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Entre 1000 DT et 1500 DT
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Pour agrandir notre équipe, nous cherchons un consultant en recrutement afin d’accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement de A jusqu’à Z.
Missions:
- Piloter les projets de recrutement du Sourcing jusqu’au suivi auprès des clients et des candidats.
- Conseiller le client.
- Gérer toute la relation avec les clients: de la prospection , la négociation, le conseil, la fidélisation etc…
Profil :
- Bac+4/5 Management des RH/ Ingénierie des RH/ Psychologie de travail etc..
- Expérience de 5/10 ans dans un cabinet de recrutement en tant que chargé de recrutement ou consultant en recrutement
- A l’aise dans l’échange, la communication, la négociation
- Bonne maîtrise des différents types de tests
- Expérience dans le recrutement des profils IT
- Excellent niveau en français
Date d'expiration
09/10/2019