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UPERGY recrute – Assistant(e) Administrative RH (Manouba, Tunisie)

Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais
Genre :
Indifférent

Exigences de l'emploi

Upergy est une entreprise lyonnaise, leader de son secteur, cotée en bourse, de dimension internationale employant environ 300 salariés pour 44M€ de CA, créée en 1996 et spécialisée dans la vente de solutions d’énergie mobile, telles que les piles et les batteries, aussi bien pour les particuliers (enseigne 1001 Piles Batteries) que pour les professionnels (ENIX Energies / ALLBATTERIES).

Nos valeurs : Ensemble – Respect – Convivialité – Ambition – Excellence – Créativité

Upergy Tunisie a été créé il y a 10 ans et compte aujourd’hui 55 personnes. La société est située à Manouba.

Nous recherchons pour notre site basé en Tunisie un(e) Assistant(e) Administrative RH

Missions principales :

Nous recrutons une Assistant(e) Administrative RH pour renforcer l’équipe RH basée à Manouba. Vous traiterez toutes les tâches administratives relatives aux ressources humaines sur un périmètre multi-sites international.  Vous serez en charge du recrutement, de la formation et de l’administration du personnel. Vous viendrez également en soutien de la personne en charge de la paie (gestion des congés payés, maladie, notes de frais etc….) 

Vous parlez et écrivez le français couramment. La maitrise de la langue française est indispensable pour cette mission. La connaissance de l’anglais est un plus.

A l’aise avec les outils informatiques et notamment les logiciels bureautique (Excel, Word, Outlook), vous aimez le travail à distance et par téléphone. Vous êtes organisé(e), rigoureus(e) et accordez de l’importance à la qualité de travail.

Profil  / compétences requises :

De formation Bac+3, vous maîtrisez parfaitement le français, et avez de bonnes bases en anglais afin de vous adapter à l’environnement international de notre société.

Votre esprit d’équipe, votre envie d’apprendre et votre sens des priorités seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission.

Français : courant

Disponible de suite ou avec préavis

Rémunération : selon profil

CDI – Temps plein

Nous attendons un CV simple et synthétique à la lecture ainsi qu’une lettre de motivation dans laquelle vous expliquerez vos motivations pour le poste et pourquoi notre société vous intéresse.

Date d'expiration

28/02/2020

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