- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD, Temps plein, SIVP
- Experience :
- 0 à 1 an
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
ARTUS , leader du recrutement ,de l’intérim & des solutions RH ne cesse de conquérir du terrain sur le marché national comme international .C’est ainsi que nous cherchons a renforcer notre équipe par le recrutement d’un COMMUNITY MANAGER _junior (H/F)
Vous êtes passionné par le web et le marketing digital ?
Vous cherchez une insertion professionnelle dans un groupe en pleine effervescence et travailler coude à coude avec les AS du management ?
Vous êtes jeune , curieux avec des idées pétillantes ?
Principales Missions :
Rattaché(e) au Responsable d’agence, votre activité consiste en :
- La participation à l’élaboration d’une stratégie social média, d’une stratégie communication et de marketing digital.
- L’animation de l’E-réputation et la présence digitale de la marque employeur ARTUS.
- Animation de communautés afin de créer de l’engagement, fidéliser un public et acquérir de nouvelles cibles.
- Rédaction et publication de contenus (textes, photos, vidéos sur le Site Web, réseaux sociaux)
- Vous assistez également le Responsable Formation en la mise en place de didacticiels interactifs, des formations à distance, l’interface E-Learning …
- Programmation de contenus via des outils comme Hootsuite, Buffer ou Tweetdeck en vue d’une publication différée sur les réseaux sociaux.
- Suivi et l’analyse des statistiques, (analyse des performances KPI’s, de l’engagement via notamment le nombre de vues et de partages).
- Modération des commentaires des internautes (insultes, dénigrement, etc.) .
- Gestion de la relation client (SAV)
- Organisation d’évènements : live, concours, quizz, etc.…
- Contacts avec d’autres blogs et différentes communautés (influenceurs)
Exigences de l'emploi
Profil , qualités et compétences requises :
- Une excellente culture web et une connaissance du secteur de l’entreprise
- Excellente maitrise de la langue Française ,une bonne maitrise de la langue Anglaise sera fortement appréciée .
- Compétences managériales et des compétences rédactionnelles
- Maitrise des paramètres techniques et des mécanismes des différentes plateformes sociales (de Facebook à Twitter en passant par Instagram)
- Sens du contact client, de la relation communautaire et du compromis
- Connaissance des principales règles du référencement et du SMO (Social Media Optimisation) et maîtrise des techniques de sponsoring.
- Compréhension des principes de marketing, d’e-marketing, et de communication
- Sang-froid et franchise à toute épreuve, grande réactivité, gestion de crise efficace et diplomatie
- Appréciation de l’entreprise et de ses valeurs
- Respect des délais et des procédures internes
- Maitrise des outils Photoshop et illustrateur.
Formation exigée : Bac + 3 en Marketing /Marketing digital /Business Management /Communication ou certification en webmarketing/ Métiers du Multimédia et de l’Internet.
Rémunération : Selon profil – Contrat CDD avec possibilité d’un CIVP
Date d'expiration
10/06/2021