- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI, Temps plein
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Depuis sa création en 2015, Tayara s’est donnée pour mission de faciliter le quotidien des tunisiens et soutenir leurs différents projets de vie : lancer d’un commerce, trouver un logement, décorer sa maison, chercher du travail, etc.
Leader sur les marchés de l’automobile, de l’immobilier et du retail, Tayara se positionne aujourd’hui comme la plus grande plateforme de petites annonces en Tunisie et acteur majeur dans l’écosystème digital en Tunisie.
Au-delà du CV, ce que nous regardons en premier chez les candidats est l’attitude et la personnalité. Convaincus que les compétences sont plus faciles à apprendre que le savoir-être permettant de s’adapter à la culture “Spéciale” de l’entreprise, dont flexibilité, autonomie et collaboration font partie intégrante.
Description du poste
Chargé (e) RH et Moyens GénérauxMissions principales
· La gestion administrative du personnel : de l’établissement du contrat, à la gestion des absences du collaborateur et gestion de la paie.
· Gestion des déplacements des commerciaux
· Publication des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux, …
· Sourcing et sélection des candidatures
· Suivi du parc GSM, pc et fournitures
· Etre un bon facilities manager interne car il/elle doit être amené(e) à négocier avec de nombreux intervenants (fournisseurs, prestataires de service, sous-traitants) et avec les différents services de l’entreprise.
Exigences de l'emploi
Exigences du poste :
– Une première expérience dans un poste similaire est exigée.
– Niveau d’expérience entre 3 à 5 ans
Les qualités requises pour ce poste :
– Esprit de synthèse et d’analyse
– Connaissance des métiers de l’entreprise
– Bonne communication
– Bonne capacité d’organisation
– La maîtrise de l’anglais est fortement appréciée
Date d'expiration
11/06/2021