| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 4 juin 2021 | CDI | La Marsa, Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 4 | Plein temps | Français | Locale |
Description de l’annonce:
Nous recrutons pour le compte de l’un des plus importants acteurs dans la conception et le déploiement d’infrastructures de télécommunications fixes en Tunisie, Un(e) Un(e) Chargé(e) paie et développement ressources humaines qui sera rattaché(e) au Manager Général du groupe.
Mission principale :
– Assurer le process de la paie en plus de la gestion et le développement des ressources humaines
Missions et rôles :
– Assurer les missions en relation avec l’organisation des plans de formation et de développement des compétences
– Assurer la mise à jour de toutes les données RH en toute fiabilité
– Effectuer les déclarations sociales à temps auprès des organismes concernés,
– Répondre aux questions RH des collaborateurs,
– Préparer les documents requis et organiser le déroulement des formations continues
– Gérer tous les éléments de la paie sur Excel et sur le logiciel SAGE de préférence (saisie des variables, calcul, contrôles),
– Effectuer les opérations de restitution et de correction de la paie,
– Calculer et contrôler les soldes de tout compte et l’ensemble des documents afférents (en cas de départ des collaborateurs),
Profil recherché :
– Être titulaire d’une licence ou un master en gestion, ressources humaines, comptabilité ou finance,
– Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire,
– Maitrise parfaite de la langue française
– Connaissances avancées en Microsoft Office
– Sérieux (se), Organisé(e) et rigoureux (se) avec une bonne capacité d’adaptation.
– Avoir le goût du challenge et la passion de travailler en équipe.
– Gestion des priorités,
– Être à l’aise avec les chiffres
Nous offrons :
– Un contrat en CDI dès le 1er jour
– Une rémunération motivante
– Une Assurances Groupe à partir de 6 mois d’ancienneté
– Des tickets restaurants