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OZEOL. recrutement – Chargé Management Qualité Système – Sousse

Date de publication Type de poste Lieu de travail Expérience Étude Disponibilité Langues Mobilité
16 septembre 2021 CDI Sousse Jaouhara, Sousse, Tunisie Entre 1 et 2 ans Bac + 5 Plein temps Français , Anglais Locale
Description de l’annonce:

Ozeol est unemultinationale de commerce international qui intervient dans le domaine du déstockage, on est à la recherche d’un/une :

Chargé Management Qualité Système : 

Les missions : 

  •  Aider le responsable à assurer le fonctionnement efficace du système de management de la qualité en se conformant aux exigences réglementaires, aux exigences de la norme ISO 9001 (version 2008)
  • Assurer toutes les tâches liées à la Qualité ( audit, suivi des actions ..)
  • Vérifier le fonctionnement et le respect des processus, procédure, instructions et autres.

Les tâches : 

  • Assure l’application du Système Qualité respect des procédures, process, modes opératoires…
  • Assister à maintenir le système de management de la qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux
  • Etablit avec les fonctions concernées les actions correctives nécessaires et leurs suivis pour éviter tout renouvellement de la non-conformité : Rédiger les fiches d’anomalies et de non-conformités
  •  Organise et assiste les audits internes ;
  •  Préparer et mettre à disposition du responsable management de la qualité les bilans des actions d’amélioration, des actions correctives, des actions préventives, des audits, des réclamations client et des revues de processus ;
  • Gestion documentaires ( archivage…)
  • Faire les traductions si besoin (Français-Anglais)
  • Collaborer efficacement avec l’ensemble de son département ainsi que les autres départements.
  • Devoir de respecter les deadlines, de travailler par priorité et dans les délais déterminés par la hiérarchie.
  • S’assurer de la qualité de son rendement et de son travail de façon générale.
  • Avoir un comportement irréprochable et des relations respectueuses envers l’ensemble des employés.
  • Se conformer strictement à une obligation générale de discrétion et de confidentialité, en ce sens aucune information concernant ses fonctions ou son département ne doit être divulguée, partagée ou communiquée.

Les compétences : 

  • Maitrise des techniques de communication (brainstorming, mind map ,6 chapeaux …) et de qualité (5M , SMART, QQOCQP, 5s…)
  •  Maitrise des normes qualité et des référentiels :  ISO9001, audit interne
  •  Sens de l’observation
  • Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, et indirect
  •  Facultés relationnelles : capacité d’écoute, pédagogie
  •  Esprit logique et d’analyse, méthode
  •  Force de proposition
  •  Maîtrise du français et l’anglais
  • Rigueur
  • Maitrise de outils bureautiques

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