| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité |
| 3 mars 2022 | El Mourouj, Ben Arous, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
assurer la gestion des ressources humaines dans tous ses aspects: assiduité , congés, contrats de travail , identification des besoins, sélection des candidats, gestion de carrière,….
– Élaborer le plan annuel de formation et évaluer sa pertinence.
– Assister les managers sur les volets Ressources humaine & droit du travail.
– Développement des compétences & mise en place d’un processus d’évaluation professionnelle.
– Suivi de performance et la productivité du personnel.
– Assurer les Reporting internes et Groupe.
– Apporter son assistance & expertise chaque fois qu’il est sollicité par sa hiérarchie.
Exigences du poste :
-Diplôme universitaire en GRH, Droit du travail.
-Bonnes connaissances en informatique (Excel, Word et PowerPoint).
-Connaissance du logiciel SAGE PAIE.
-Expérience minimale souhaitée dans un poste similaire : 2 ans.
-Discrétion & sens de responsabilité.
-Exemplarité, dynamisme et sens de l’organisation.