| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité |
| 9 mars 2022 | Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
Nous recrutons pour le compte d’une institution financière un gestionnaire des compétences et des carrières
Missions :
– A eu à travailler sur un projet d’élaboration de la carte des emplois et des activités au sein d’une entreprise de services ou du secteur industriel
– A eu à travailler sur un projet d’élaboration d’un référentiel d’emplois et de compétences au sein d’une entreprise de services ou du secteur industriel,
– Bonne maîtrise des techniques d’élaboration d’un plan de gestion prévisionnelle des effectifs et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
– Bonne maîtrise des techniques d’évaluation des compétences,
– Résistance au stress,
– Sociabilité et bon relationnel,
– Bonnes capacités de communication,
– Sens de l’écoute,
– Bonnes capacités rédactionnelles,
– Bonne capacité de synthèse,
– autonomie,
– Excellente maîtrise des outils MS Office, en particulier MS Excel (niveau assez avancé),
– Bonne maîtrise des Outils statistiques,
– Bonne maîtrise d’un logiciel de BI
– Ayant travaillé sur un progiciel RH (Gestion de la Formation, Gestion des Compétences et des Carrières, Gestion…)
Profil :
Le candidat doit être titulaire d’un Mastère en RH ou MBA RH ou Mastère en Ingénierie de la formation et des Compétences
Ayant eu entre 3 et 5 ans