| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 16 mars 2022 | CDI | Tunis, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 2 | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Apprentus est une plateforme internet de mise en relation entre les élèves et les professeurs particuliers. Notre mission est de faciliter le partage de connaissances et d’avoir un impact positif sur la société. Des millions d’utilisateurs dans le monde ont déjà eu accès à Apprentus et nous souhaitons recruter un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines en Tunisie pour accélérer notre croissance !
Mission :
Apprentus recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines à Tunis pour diriger, faire évoluer et optimiser l’ensemble de la fonction RH, et manager l’équipe de +50 personnes en multi-sites en y apportant de l’organisation, de la rigueur et du support.
Vos missions principales seront de :
● Garantir une administration du personnel rigoureuse et assumer la responsabilité du service de la paie
● Gérer les relations avec les autorités naturelles de tutelle et assurer le respect de leurs réglementations
● Veiller à la mise en place des outils de suivi RH
● La gestion de la politique de rémunération, bonus et intéressements
● Le recrutement des nouveaux collaborateurs
● La mise en place et promotion du règlement de travail
● Effectuer les opérations d’évaluations en rapport à la stratégie RH
● Développer les compétences individuelles et collectives
● Répondre aux demandes des collaborateurs liés au droit du travail, rémunération, gestion de carrières, recrutement…
● Etre garant de la qualité des relations et de la cohésion sociale et désamorcer les conflits
Profil recherché :
Vous avez une expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent, de préférence dans le secteur technologique ou dans une organisation en forte croissance et dynamique ce qui comprends :
● De solides connaissances en gestion des ressources humaines
● Connaissances en droit du travail
● Connaissances en droit administratif
● Connaissances des obligations légales de l’entreprise en matière sociale
● Bonnes connaissances en psychologie du travail
● Aptitudes en techniques de négociation
● Solide culture économique
● Bonnes capacités écrites et orales
● Bonnes connaissances de l’anglais
● Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH
Nous vous offrons :
● Un environnement de travail sympa, décontracté dans un esprit start-up
● Un salaire compétitif lié à votre expérience
● Lieu de travail : Dans notre bureau à Tunis et aussi à distance
● Contrat : CDI avec CNSS, bonus, chèques repas, assurance groupe…
Vous êtes compétent(e) pour ce poste ? Et intéressé(e) ? Alors, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une petite intro.
Apprentus est fier d’être un lieu de travail offrant l’égalité des chances et qui souscrit aux principes d’action positive. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de l’âge, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de la nationalité, de l’orientation sexuelle, de l’état matrimonial, du handicap ou de l’identité de genre.