| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres |
| 7 avril 2022 | CDI | Ariana, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | 1000 – 2500 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale, International |
Description de l’annonce:
Une multinationale française, acteur majeur dans le secteur IT souhaite recruter son chargé Formation & Stages
Le/a futur(e) titulaire du poste sera appelé(e) à:
- Piloter le processus de formation et de développement des compétences en sa globalité en conformité avec les exigences réglementaires et du système de la qualité.
- Être l’interface privilégiée des managers pour l’identification des besoins de formation, la consolidation globale du plan , estimation du budget et la réalisation des actions de formation.
- Veiller sur l’organisation et la logistique pour le bon déroulement des sessions de formation (internes/ externes/ en ligne, convocation, émargement..)
- Assurer le rôle d’interface avec les partenaires professionnels et institutionnels (cabinet de formation, formateurs, CNFCPP …)
- Identifier et solliciter des formateurs internes pour organiser leurs interventions, ainsi que pour la conception des modules de formation.
- Être le garant du respect des procédures en place (évaluation des formations, évaluations de fournisseurs, suivi des règlements …)
- Organiser les campagnes de stages (PFE, stage d’observation ..) et représenter l’entreprise durant les journées dédiées.
Profil recherché:
- De formation Licence ou Master en Management
- Une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire idéalement dans une entreprise du secteur IT
- Bon niveau communication à l’écrit et à l’oral
- Organisation, autonomie et rigueur,
- sens de l’écoute et de collaboration.
- Gestion de temps et des priorités