| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 21 septembre 2022 | CDI | Ben Arous, Ben Arous, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | 1 – DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits alimentaires (secteur FMCG) implantée à Ben Arous depuis 2009, désire recruter une Responsable RH
Principales attributions :
· Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale de l’entreprise
· Faire le lien dans les relations entre la direction et les employés, en traitant les demandes, revendications et autres problèmes
· Gérer les processus de recrutement et de sélection
· Soutenir les besoins actuels et futurs de l’entreprise via le développement, l’implication, la motivation et la préservation du capital humain
· Élaborer et contrôler des stratégies, systèmes, tactiques et procédures HR globales dans toute l’organisation
· Entretenir un environnement de travail positif
· Superviser et gérer un système d’évaluation des performances qui génère d’excellents résultats
· Tenir à jour les plans salariaux et programmes d’avantages
· Évaluer les besoins en formation pour appliquer et contrôler les programmes de formation
· Rendre des comptes à la direction et fournir une aide à la décision par le biais des chiffres des RH
· Assurer la conformité légale par le biais de la gestion des ressources humaines
Exigences de l’emploi :
• Diplômée en Gestion de Ressource Humaine
• Une expérience minimale de 3 ans dans un post similaire est exigée.
• Il s’agit d’un poste pour une candidate et doit être présentable et soigneuse de sa tenue vestimentaire
• Maîtrise très bien la langue française, maîtrise bien la langue anglaise.
• Maîtrise les logiciels de traitement office : Word, Excel,…etc
• Motorisée.