| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 17 janvier 2023 | CDI | Cite El Khadra, Tunis, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Vous êtes à la recherche d’une entreprise ambitieuse qui vous donne l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant ? Intégrer l’équipe de « Gérance Informatique » une entreprise spécialisée en sécurité des systèmes et réseaux informatiques, c’est avant tout rejoindre une équipe soudée qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe ressources humaines, nous recrutons pour notre site situé au 93, Avenue Louis Braille, Cité El Khadhra – Tunis, un (une) Responsable du développement des ressources humaines.
Vos missions principales :
– Définit et met en œuvre la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise
– Participe à la définition les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques
– Participe à l’implémentation des programmes de développement RH, de formation du personnel et de GPEC
– Assure les évaluations des compétences en collaboration avec les managers et la direction générale
– Participe à la gestion et au suivi administratif du personnel
– Participe à la définition des besoins en recrutement en collaboration avec les managers et la direction générale
– S’occupe de la gestion des carrières et le développement des talents
– Met en œuvre la politique d’acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l’entreprise
– Assure l’accueil et l’intégration des profils nouvellement recrutés
– Assure le suivi avec le médecin de travail pour les visites d’embauches
– Assure la gestion des départs
– Participe à créer une atmosphère de travail positive afin d’accroitre la cohésion d’équipe
– Assurer une communication interne transparente et maintenir une culture de travail inspirante.
Exigence du poste :
– Vous-êtes titulaire d’un master en gestion des ressources humaines
– Vous-avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
– Vous êtes organisé, vous justifiez d’excellentes qualités relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse et prise d’initiative
– Vous-avez une bonne maîtrise de la législation de travail
– Vous-avez une bonne maîtrise des outils informatique (Pack Office).
– Vous-avez une bonne maîtrise de la langue française, anglaise et arabe