| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 26 janvier 2023 | CDD | Ezzahra, Ben Arous, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | 1 – 0 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Missions
• Assurer les démarches administratives d’embauche et de recrutements.
• Sélectionner les candidats qualifiés, Fixer les RDV pour les entretiens.
. • Préparation et Suivi des différents contrats de travail (SIVP, CDD, CDI et des Avenants) selon Conventions.
• Gestions des Relations Sociales (Bureau de l’emploi, CNSS, Inspection du Travail, Syndicat de l’entreprise, Médecine de Travail).
• Veiller à la tenue à jour des dossiers du Personnel. • Contrôle et Suivi des Congés.
• Gestion du Pointage et d’Arrêté des Heures dues et des jours de travail déduction faite des jours d’absence
. • Gestion et Classement des documents administratifs (Attestations de Travail, Questionnaires, Décisions, etc…)
. • Préparation et Suivi des Remboursements de l’assurance maladie.
Profil Recherche
Expérience exigée : Entre 1 et 2 ans
– bonne maîtrise du logiciel Sage Paie –
– Bonne connaissance du droit du travail
Langues:
• Arabe
• Français
• Anglais
Étude:
Bac + 3