Date de publication Type de poste Lieu de travail Expérience Étude Disponibilité Langues
13 mars 2023 CDD & CDI Grombalia, Nabeul, Tunisie Entre 2 et 5 ans Bac + 3 Plein temps Arabe , Français , Anglais
Description de l’annonce:

 

La Société Industrielle d'Appareillage et de Matériels Electriques "SIAME", sise à la Zone Industrielle de Grombalia, cherche à recruter Un(e) Assistant (e) RH ayant le profil suivant: 

– Veiller au respect de la législation en matière de droit de travail et droit social; 

– Assurer Le suivi et le traitement de pointage de l'ensemble du personnel (contrôle des absences, Heures Supplémentaires, Heures de nuit, Congé,…); 

– Établir les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels de pointage et correction des anomalies; 

– Veiller à la bonne organisation pour l’établissement de la paie et aux versements des salaires; 

– Gérer le suivi des congés et absences des salariés; 

– Veiller à la tenue à jour des dossiers administratifs du personnel et veiller à leur actualisation selon l'avancement de leurs carrières professionnelles; 

– Veiller à l’application des processus et procédures en matière de santé et sécurité de travail; 

– Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, établissement des contrats de travail , Accident de travail, Assurance, Visite Médicale, Médecine de travail, Retraite…); .

– Participer à l'élaboration et le suivi du Reporting RH

Profil :

– Niveau Bac+3 , diplômé en RH, gestion sociale, gestions des entreprises et/ou Management 

– Expérience entre 03 et 05 ans dans un poste similaire idéalement acquise dans un milieu industriel

– Bonnes capacités d'adaptation

– Ayant un sens de la communication et du relationnel développé

– Maîtrise parfaite des outils informatiques, Pack Office et le logiciel de paie Sage

 

 

 

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