| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 13 mars 2023 | CDD & CDI | Grombalia, Nabeul, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
La Société Industrielle d'Appareillage et de Matériels Electriques "SIAME", sise à la Zone Industrielle de Grombalia, cherche à recruter Un(e) Assistant (e) RH ayant le profil suivant:
– Veiller au respect de la législation en matière de droit de travail et droit social;
– Assurer Le suivi et le traitement de pointage de l'ensemble du personnel (contrôle des absences, Heures Supplémentaires, Heures de nuit, Congé,…);
– Établir les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels de pointage et correction des anomalies;
– Veiller à la bonne organisation pour l’établissement de la paie et aux versements des salaires;
– Gérer le suivi des congés et absences des salariés;
– Veiller à la tenue à jour des dossiers administratifs du personnel et veiller à leur actualisation selon l'avancement de leurs carrières professionnelles;
– Veiller à l’application des processus et procédures en matière de santé et sécurité de travail;
– Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, établissement des contrats de travail , Accident de travail, Assurance, Visite Médicale, Médecine de travail, Retraite…); .
– Participer à l'élaboration et le suivi du Reporting RH
Profil :
– Niveau Bac+3 , diplômé en RH, gestion sociale, gestions des entreprises et/ou Management
– Expérience entre 03 et 05 ans dans un poste similaire idéalement acquise dans un milieu industriel
– Bonnes capacités d'adaptation
– Ayant un sens de la communication et du relationnel développé
– Maîtrise parfaite des outils informatiques, Pack Office et le logiciel de paie Sage