| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 6 juin 2023 | Cite El Khadra, Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | 900 – 1000 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
Nous sommes la Ste Marine située à la Zone Industrielle La Charguia Tunis , cherche un responsable ressource d’expérience minimum de 5 ans .
– Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail…), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer CNSS, CNAM et déclaration d'employeurs Effectuer . Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller.
Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement…)
. Rédiger des notes RH :
comptes rendus de réunions, notes administratives. Recenser les besoins en recrutement. Rédiger les profils de postes et les offres d’emploi. Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV). Établir un planning d’entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement.
Préparer les documents administratifs d’embauche d’un salarié : promesses d’embauche, DPAE (déclaration préalable à l’embauche),
contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle….
Organiser l’intégration d’un nouveau salarié (définition du process d’intégration et accueil) en présentant l’entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services…). Prendre en charge le suivi des périodes d’essai .