Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres |
6 juillet 2023 | CDD | Carthage, Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 4 | 1600 – 1800 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale |
Description de l’annonce:
Vous êtes :
• Titulaire d’un Master en Gestion des Ressources Humaines, en psychologie de travail, en droit de travail ou équivalent.
• Expérimenté ayant une expérience dans un poste similaire au sein des structures hôtelières importantes de catégorie 4 ou 5 étoiles
• Vous travaillez en coordination avec différents services.
• Structuré, vous connaissez tous les process de l’hôtellerie et la restauration.
• Gestionnaire, Organisé, Dynamique, Intègre et Indépendant.
• Présentable ayant des compétences rhétoriques.
• Apte à communiquer avec l’équipe et les chefs des départements de façon professionnelle.
Vous allez :
• Être responsable de la gestion du personnel et de l’application de la réglementation sociale au sein du notre société.
• Accompagner les Chefs des Départements et leurs équipes.
• Élaborer et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires à l’optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entreprise.
• Gérer le processus d’intégration et d’évaluation des salariés en respectant les règles et les procédures du droit du travail.
• Mettre en place une politique de recrutement.
• Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.
• Fédérer et motiver les équipes autour d’objectifs définis et les accompagner dans leur développement.
• Appliquer rigoureusement le Règlement Intérieur de la société et les Procédures de Travail.
• Veiller à l’élaboration et à la Gestion des budgets RH.
• Être Responsable principalement de :
• La Gestion de Pointage et de Paie.
• La Gestion Administrative du Personnel
• La Gestion de Recrutement.
• La Gestion de Formation.
Merci d’envoyer votre candidature (CV comportant une photo d’identité + Diplôme + Attestations de Travail + Lettre de Motivation)