| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 3 novembre 2023 | CDI | Tunis, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 4 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale, International |
Description de l’annonce:
Dans le cadre de notre stratégie de développement et dans le but de renforcé l’equipe RH nous recrute:RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH
– Définit et met en œuvre le plan de recrutement,
– Met en œuvre la politique d’acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l’entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …),
– Analyse et pilote le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d’évolution,
– S’occupe de la gestion des carrières : travaille en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et pilote la revue des talents,
– Veille sur les rémunérations et avantages sociaux :est le garant de la diversité au sein de l’entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l’emploi des seniors, etc.,
· Effectue un reporting de son activité et fait part de ses observations à la Direction de l’entreprise.
– définir la stratégie de communication
-choisir les bons outils de communication dans le cadre de ses opérations .
-concevoir la ligne éditoriale des supports de communication visuelle et audiovisuelle .