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Chargé de recrutement H/F ECG Assurances – Tunis

Date de publication Type de poste Lieu de travail Expérience Étude Disponibilité Langues Mobilité
25 mars 2024 CDI Centre ville, Tunis, Tunisie Entre 2 et 5 ans Bac + 3 1 – 2 DT / Mois Plein temps Français
Description de l’annonce:

 Vous êtes un/une pro du recrutement et vous avez une expérience significative des centres de relation clients ?

Le poste que nous proposons est pour vous !

ECG ASSURANCES est une entreprise du Groupe PEREIRE, courtier en assurances indépendant depuis plus de 30 ans. ECG ASSURANCES est un centre de contact client dédié à l’assurance et opère sur plusieurs sites répartis sur 4 pays (France, Maroc, Tunisie, Sénégal). ECG ASSURANCES a développé des démarches innovantes tant dans la maîtrise de son métier que dans sa vision employeur.

En ce début d’année, ECG ASSURANCES continue son développement et souhaite renforcer son équipe RH par le recrutement d’un chargé de recrutement expérimenté.

Vos missions :

  • Vous participez au développement de notre marque employeur en assurant les recrutements des équipes de production ainsi que des fonctions supports conformément à notre stratégie RH.
  • En fonction des profils recrutés, vous êtes en charge directement ou vous supervisez le processus de recrutement, depuis la sélection des CV jusqu’à la constitution des dossiers administratifs post recrutement.
  • Vous animez les comités de sélection pour le recrutement des équipes de production.
  • Vous représentez l’entreprise dans les forums de l’emploi.
  • Vous participez à l’animation des différents canaux de sourcing.
  • Vous gérez la base de données de CV.
  • Vous pilotez les outils de suivis et les indicateurs de votre activité.
  • Vous assurez le suivi RH et la gestion administrative du personnel

Exigences de l’emploi

Votre profil : Vous êtes titulaire d’un Bac +3 au minimum, dans un cursus dédié au ressources humaines. Vous avez 5 ans d’expérience réussie minimum dans un poste de chargé de recrutement en centre de relation client. Vous avez une bonne connaissance en droit du travail et des organismes sociaux.

Vous avez un bon sens relationnel et vous savez être à l’écoute. Vous avez de la rigueur et une bonne capacité d’analyse ainsi que le sens du résultat.

Vous avez un très bon niveau de français oral et rédactionnel.

Si ce profil vous correspond, venez rejoindre une équipe dynamique et motivée

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