| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres |
| 18 janvier 2023 | CDI | Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 2 | 1000 – 1800 DT / Mois | Plein temps | Français , Anglais | International |
Description de l’annonce:
Intégré(e) au Service des Ressources Humaines everience TUNISIA, vous aurez le rôle d’un Talent Acquisition Specialist
Profil recherché:
-Doté d’une première expérience dans un poste similaire domaine IT idéalement dans un contexte multinational
-De formation supérieure BAC + 2
-Vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en tant que chargé de recrutement en entreprise de service. -Français irréprochable indispensable à l’oral et à l’écrit (niveau C2)
-Traitement des candidatures parvenant des différents canaux de recrutement selon les procédures Groupe
-Conduite des entretiens téléphoniques
-Traitement du suivi du dossier candidat jusqu’au terme du process
-Le cas échant procéder à la mise en place des RDV sur différents calendriers (Commerciaux/Opérationnels)
-Participation aux différentes instances avec les intervenants groupe HELPLINE
-S’approprier la culture de la société et appliquer les bonnes pratiques en vigueur.
-Créer un vivier candidatures et assurer le reporting hebdomadaire/mensuel auprès du Responsable des activités.
-Suivre l’avancement des candidatures proposées pour chaque besoin ouvert et mettre à jour le suivi d’une façon journalière.
-Créer des dossiers numérisés des candidatures retenues (contenant CV, fiche de poste et fiche de renseignement)
-Assurer l’alimentation et la mise à jour des publications/annonces via les Job-boards, et animer les visuels sur les Réseaux Sociaux.
N.B : La liste est non exhaustive
Référence :TU/CS/0321/011172