- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction générale et au sein d’une équipe de 14 Personnes, vous êtes en charge de la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Répondre aux différentes questions sur la réglementation en matière d’administration du personnel (composition des différents types de contrats, …)
- Vérification des bulletins de paie
- Connaitre les éléments qui composent le haut et le bas du bulletin de salaire
- Accompagner les responsables des services afin de les faire monter en compétences
- Participer à la mise en place du recrutement
- Adapter l’organisation RH en fonction des besoins futurs
- Être en veille juridique sur les questions RH
Exigences de l'emploi
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures en RH et vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Maîtrisant parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral , Rigoureux(se), organisée et bonne communicante, vous disposez de polyvalence dans les domaines des ressources humaines.
Vous êtes en capacité de mener plusieurs projets de front et d’être force de proposition.
Travailler au sein d’une structure en plein développement vous attire ?
Alors n’attendez plus et envoyez votre candidature!
Date d'expiration
09/10/2019