| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 30 janvier 2023 | CDD & CDI | Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale |
Description de l’annonce:
Fondé depuis 1983, SOQUIBAT Group demeure le leader sur le marché dans la fabrication, la commercialisation et la transformation des produits métalliques recrute :
Chargé(e) Développement RH
Principales responsabilités de :
- Analyser les besoins de l’entreprise en recrutement, formation et en mobilité professionnelle, gestion de carrière …
- Assister du processus de recrutement et de l’intégration
- Contrôler les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, bilan social, etc.)
- Construire et déployer le plan de formation métiers et participer à la mise en place des plans d’accompagnement
- Faire le suivi du budget formation
- Participer au déploiement des campagnes d’évaluation des performances et des compétences et veiller à la bonne application des processus
- Accompagner au quotidien les responsables du sites et l’ensemble des collaborateurs sur leurs problématiques de recrutement, de formation et de développement
- Réaliser une veille sociale et être à l’écoute des soucis des collaborateurs
Exigences du poste :
- Maitrise ou Master en Ressources Humaines.
- Expérience minimum 5 années en tant que responsable responsable développement des ressources humaines
- Bagage juridique : droit du travail et de la formation
- Conduite de projets transversaux et management fonctionnel
- Avoir une bonne capacité de communication ,d’apprentissage en toute autonomie, et une réelle intelligence relationnelle.
- Un bon esprit d\’analyse et de synthèse
- Réactivité
- Esprit d’équipe
- Sens de confidentialité
-
Sens de l’écoute et de l’observation