| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres |
| 31 janvier 2023 | CDD | Tunis, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | 900 – 1100 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français | Locale |
Description de l’annonce:
·Mettre en place un plan de formation annuel pour l’entreprise en accompagnant les business managers à bien exprimer les besoins en formation de leurs équipes ;
· Assurer une gestion efficace et efficiente du budget annuel de formation
· Etablir une stratégie d’attraction, d’incubation et d’accueil des différents types de stagiaires en entreprise ;
· Superviser les coordinateurs formation et les accompagner lors de la préparation et du dépôt du bilan pédagogique
· Mettre en place les KPI nécessaires pour un reporting efficace et rigoureux de l’activité formation (et stagiaires)
· Effectuer les Reportings mensuels de l’activité formation et stage à la Direction Performance