| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 1 mars 2023 | CDI | Centre ville, Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 4 | 1000 – 1300 DT / Mois | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),
- Coordonner l’ensemble des activités liées au projet RH. En s’assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre,
- S’assurer de la qualité des relations sociales,
- Piloter le développement RH de son périmètre
- Superviser l’administration de la paie (paie française) et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée,
- Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,
- Assurer un reporting RH régulier
- Mise en œuvre de la politique RH au sein de l’entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH de la société